ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Материальная помощь сотрудникам

Достаточно часто возникают ситуации, которые вынуждают работников обращаться за поддержкой к работодателю. В РФ и в Украине такие выплаты можно получить от коммерческих и государственных организаций. Казахстан предоставляет дополнительные денежные средства преимущественно госслужащим.

Материальная помощь сотруднику облагается ли налогами 2018 год

Материальная дополнительная уплата – это необлагаемая налогом стимулирующая выплата работнику организации любой формы собственности. При этом, Налоговый кодекс подчеркивает, что она не имеет характера прибыли.

Помощь раз в год на новый год

Подарок к юбилею и материальная помощь всем работникам на новый год или к любому другому празднику регламентируются статьей 135 ТК. При этом, стимулирующая выплата уменьшает базу налогообложения прибыли и облагается НДФЛ.

На какой счет отнести

Когда возникает вопрос, на какой счет отнести материальную помощь работнику, необходимо точно знать с какого бюджета берутся деньги. Если это нераспределенная прибыль, то денежные средства могут выплатить только после общего собрания акционеров, учредителей организации. На собрании должен присутствовать руководитель и член профсоюза. В иных случаях сумма должна являться прочими расходами.

Материальная помощь не сотруднику организации страховые взносы

Когда учреждение оказывает поддержку своим бывшим работникам, которые имеют сложные жизненные обстоятельства, страховые взносы с денежных средств не взимаются.

На погребение сотрудника

Материальная помощь сотруднику в связи со смертью родственника 2018 года выплачивается только в тех случаях, если это предусмотрено коллективным или трудовым договором. Выплату предоставляют только в случае смерти близкого родственника, такого как:

  • бабушка, дедушка;
  • родители;
  • дети;
  • жена, муж;
  • родной брат или сестра.

Можно ли получить одновременно с зарплатой?

Дополнительные денежные средства можно получить одновременно с заработной платой, но в бухгалтерском учете они отображаются по отдельной статье и преимущественно не облагаются налогами.

Как написать рапорт на получение материальной помощи?

Чтобы написать рапорт для получения дополнительных денежных средств работникам МВД, полиции, следственного комитета или МЧС, необходимо тщательно ознакомиться с тонкостями его составления. Обязательно необходимо знать:

  • на чье имя пишется заявление;
  • порядок подачи рапорта;
  • порядок предоставления помощи;
  • основания, которые служат для получения денег;
  • какие документы требуют для подтверждения оснований для выплаты.

Материальная помощь на лечение сотрудника

Персонал, работающий в учреждении любой формы собственности, имеет право на финансовую дополнительную оплату от работодателя. К примеру, работники Совкомбанка или Сбербанка могут получить компенсацию в виде месячного оклада. Но в некоторых ситуациях единоразовая нецелевая выплата может быть увеличена по усмотрению работодателя. Также сотрудники вправе претендовать на дополнительные льготы.

Как отразить в бухучете?

В бухучете возмездная (возвратная) материальная выплата отражается как расходы учреждения. Это происходит из-за обязательных проверок органов прокуратуры. Дополнительные денежные средства от организации относят к составу прочих доходов.

Положена ли в декрете?

При выходе в декретный отпуск работодатель оплачивает трудоустроенному у него человеку денежные средства. При этом, оказанная помощь не облагается налогом, если ее сумма не превышает 50000 руб. Социальная материальная помощь в виде компенсации по уходу за ребенком до трех лет, которая выплачивается государством, также не облагается какими-либо вычетами.

Необлагаемая материальная помощь сотруднику в Украине 2018

В Украине не облагается уплата, годовая сумма которой не превышает размер в 1930 гривен.
Подарки (за исключением денежных средств) не подлежат обложению, если их стоимость не превышает 50% МЗП.

Материальная помощь сотруднику в РБ

Денежные выплаты сотрудникам в РБ предоставляются только при определенных обстоятельствах. К которым относят:

  • семейные обстоятельства (при рождении ребенка, при заключении брака);
  • устранение последствий от стихийных бедствий;
  • смерть близких родственников;
  • смерть работника (похороны умершего) или в связи его тяжелой болезнью;
  • при тяжелом заболевании близких родственников сотрудника;
  • тяжелое финансовое положение (выделение денег малообеспеченным семьям);
  • улучшение жилищных условий.

Согласно НК РБ материальная выплата – это сумма, не облагаемая налогами, оформить которую можно после обращения к работодателю.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 404-01-39 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 494-88-69 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (499) 404-01-39 — все регионы РФ.
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (8 оценок, среднее: 3,63 из 5)
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2
Бесплатная консультация юриста
+7 (499) 404-01-39 — Москва
+7 (812) 494-88-69 — Санкт-Петербург