Встречаются ситуации, когда период временной нетрудоспособности человека пришелся на период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске. В подобной ситуации трудовое законодательство обязывает работодателей идти сотрудникам на уступки для продления отпуска в связи с оформлением больничного. Ознакомиться с особенностями продления отпускных дней можно в настоящей статье. Особенности Основываясь на содержании статьи ТК …

Проблемы со здоровьем встречаются у всех людей, в особенности это касается маленьких детей. Поэтому трудовое законодательство РФ позаботилось о данном аспекте рабочей деятельности трудящихся граждан. Основываясь на содержании Трудового кодекса, в случае возникновения проблем со здоровьем у ребенка, родители или лица, осуществляющие уход за ним, вправе оформить больничный. Однако, перед …

Нахождение на месте трудовой активности в состоянии алкогольного опьянения обязывает начальника предприятия применить в отношении сотрудника соответствующие санкции. При этом важно помнить, что для предотвращения развития конфликтных ситуаций требуется действовать согласно установленному порядку и правилам. В первую очередь это касается необходимости оформления акта об отстранении сотрудника, пребывающего в состоянии алкогольного …