ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Трудовой стаж для начисления пенсии

Правом на пенсионное обеспечение в старости, а также в отдельных случаях, предусмотренных российским законодательством, обладают все граждане РФ. Однако, сумма пенсии у отдельно взятых граждан отличается, поскольку при установлении ее размера за основу берутся определенные показатели. Первостепенной величиной для осуществления расчета является продолжительность трудового стажа гражданина. Что подразумевает это понятие, какие бывают виды и какие жизненные периоды входят в общую длительность выслуги лет для начисления пенсии, можно будет узнать при ознакомлении с материалом статьи.

Что это такое?

Трудовой стаж человека — это периоды официальной профессиональной активности человека, подлежащие учету и суммированию для определения итоговой суммы пенсии. Обозначенное понятие имеет ключевое значение для каждого жителя России, поскольку отсутствие выслуги лет лишает человека достойных пенсионных выплат после выхода на заслуженный отдых.

После осуществления преобразований в пенсионной системе РФ наметились некоторые изменения при начислении материальной помощи пенсионерам. За основу берется страховой стаж работы, определяемый законодательством как временной период, на протяжении которого руководитель компании производил обязательные отчисления.

Требуется отметить, что понятие трудовой стаж имеет собирательный смысл, поскольку включает в себя несколько разновидностей выслуги лет, каждый из которых имеет свои особенности, значение и правила для вычисления размера пенсии.

Виды трудового стажа

Общий — исходя из названия можно сделать вывод, что под общим рабочим стажем понимается весь временной период, в течение которого человек осуществлял трудовую деятельность. Длительность общей выслуги лет не зависит от специфики профессиональной активности, непрерывности работы или обстоятельств смены рабочего места. При вычислении суммированной продолжительности общего времени работы для начисления пенсии действует принцип согласно которому один календарный год работы равняется одному году трудового стажа.

Общая выслуга лет имеет определяющее значение в процессе расчета следующих государственных пособий:

  • Пенсий по случаю наступления старости;
  • Материальной помощи в связи с потерей кормильца;
  • Пенсий инвалидам.

Специальный — обозначенная разновидность трудового стажа подразумевает осуществление лицом трудовой деятельности в отдельных сферах или на отдельных должностях, в отношении которых действуют особые условия труда и начисления трудового стажа для получения пенсии.

В качестве таких видов работ выделяют:

  • Осуществление профессиональных обязанностей в неблагоприятных для здоровья условиях производственной среды;
  • Деятельность в тяжелых климатических условиях или в регионах, которые подверглись радиоактивным излучениям;
  • Трудоустройство в образовательной или медицинской области, а также работа в государственных структурах.

Наличие специального трудового стажа создает возможность для преждевременного оформления пенсии на льготных условиях.

Непрерывный — под соответствующим определением понимается профессиональная активность лица, осуществляемая без продолжительных перерывов в работе. На сегодняшний день данный термин сохранил свою значимость только для отдельных групп трудящихся, для которых непрерывность выслуги лет оказывает влияние на количество отпускных дней и сумму доплат к основному заработку, но не на размер пенсии. Допустимая продолжительность перерыва в работе при трудоустройстве на новое место труда равняется одному месяцу. В отдельных случаях длительность перерыва может достигать от трех месяцев до одного года.

Страховой — время, на протяжении которого трудящийся был зарегистрирован в Фонде соцстрахования и наниматель отчислял денежные средства за него. В нынешних условиях при расчете суммы пенсии именно страховой стаж имеет определяющее значение. При отсутствии минимального периода обозначенной выслуги лет, нельзя рассчитывать на получение страховой пенсии. В подобной ситуации гражданин вправе получить социальное пенсионное обеспечение. На 2017 год минимальный страховой стаж работы равняется 8 годам, что не является пределом, поскольку планируется его постепенное повышение до 15 лет.

Что входит в трудовой стаж?

Нередкими являются ситуации, когда трудоспособные граждане по каким — либо причинам не могут осуществлять профессиональные обязанности. Но поскольку при начислении пенсии имеет значение любой временной период, то законодательством РФ определен перечень периодов, которые подлежат учету при исчислении общей длительности выслуги лет.

Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии?

  • Обязательным временем, которое зачисляется в стаж работы для определения величины пенсии является срок, на протяжении которого гражданин состоит на учете в Центре занятости населения и получает финансовую помощь от государства;
  • Время ухода за недееспособным или пожилым человеком;
  • Период пребывания под стражей. Этот срок зачисляется в трудовой стаж для получения пенсии только если срок тюремного заключения был назначен незаконно;
  • Срок, когда гражданин не располагал возможностью трудиться по причине плохого состояния здоровья;
  • Время проживания супругов военных или дипломатических работников в регионе, стране, где отсутствует возможность устроиться на работу.

Важно обратить внимание, что обозначенные периоды входят в трудовой стаж гражданина для начисления пенсии только в том случае, если до наступления этого времени и после него человек имел официальное место труда и заработок.

В процессе расчета трудового стажа для начисления пенсии многих интересует вопрос, входит ли учеба, служба в рядах армии и декретный отпуск в указанный период. Чтобы дать ответ на поставленный вопрос, требуется рассмотреть нюансы подсчета выслуги лет в отдельных случаях более подробно.

Входит ли декретный отпуск?

Трудовое законодательство гарантирует каждой женщине право на получение декретного отпуска для осуществления ухода за новорожденным ребенком. Оформить выход в декрет беременная женщина вправе на основании статьи ТК РФ под номером 255. При этом многих беременных интересует вопрос, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж. Для ответа на заданный вопрос необходимо обратиться к содержанию ФЗ под номером 400, согласно которому декретный отпуск входит в трудовой стаж для начисления пенсии. Однако, расчет общей выслуги лет женщины, которая оформила выход в декрет, имеет некоторые особенности:

  • Беременная женщина вправе рассчитывать получение времени отдыха до и после рождения ребенка, а также до наступления ребенку полутора или трех лет. При этом в трудовой стаж для начисления пенсии войдут только периоды времени до родов и после, до наступления ребенку полутора лет. Стоит знать, что помимо матери зачислить декретный отпуск в трудовой стаж имеют право и другие члены семьи, но только не одновременно. Воспользоваться гарантированным законом правом имеет возможность только один член семьи;
  • Если женщина является многодетной матерью и неоднократно оформляла декретные отпускные дни, то при расчете размера пенсии учитывается общая сумма трудового стажа, начисленная за время нахождения в декрете. Общий период времени по уходу за всеми детьми не должен быть больше шести лет.

Засчитывается ли учеба в трудовой стаж?

Российская пенсионная система нередко претерпевает изменения, которые касаются минимальной продолжительности трудового стажа, временных периодов, которые входят в него и других нюансов, которые оказывают влияние на порядок расчета и начисления пенсии. Поэтому многих граждан интересует информация по поводу зачисления учебы в институте, техникуме, ПТУ в трудовой стаж человека.

В содержании правовых актов на этот вопрос дается отрицательный ответ, но с уточнением исключения из правил. Так, период обучения может быть включен в стаж для определения размера пенсии, если человек совмещал учебу с рабочей деятельностью или периодом, который подлежит учету. Также имеет значение официальное трудоустройство до начала обучения, поскольку для зачисления обозначенного срока должны производиться взносы нанимателем в ПФР. В остальных случаях учеба в любом образовательном заведении не входит в трудовой стаж для определения размера пенсии.

Входит ли служба в армии?

Основываясь на положениях Федеральных законов под номерами 76 и 400, время, проведенное гражданином в рядах армии, входит в трудовой стаж, который влияет на сумму пенсии. Для зачисления срока армейской службы в общую выслугу лет, гражданин обязан подтвердить данный факт посредством надлежащих документов. В качестве таких актов могут выступать: трудовая книжка, военный билет, рапорт командира части, показания свидетелей.

Входит ли срочная служба в армии в трудовой стаж для пенсии? Вне зависимости от способа прохождения службы, время пребывания в рядах российской армии подлежит учету при определении размера пенсии. Однако, стоит знать, что после армейской службы гражданин должен официально трудоустроиться. В противном случае, представители Пенсионного фонда могут отказать в зачислении обозначенного срока в общую выслугу лет, что в итоге отразится на величине пенсии.

Как рассчитывается?

Для проведения точного расчета продолжительности трудового стажа для начисления пенсии, требуется помнить о важных правилах:

  • Расчет производится на основании документации, которая подтверждает все периоды профессиональной активности человека. Это может быть трудовая книжка и вкладыши из нее, рабочее соглашение с работодателем, справки о получении ежемесячного заработка и прочие акты;
  • В процессе вычисления учитываются периоды, которые прибавляются к основному трудовому стажу;
  • Один календарный год службы равняется одному году выслуги лет.

Порядок расчета трудового стажа для определения размера пенсии:

  • Сведения о рабочей деятельности гражданина выписываются из удостоверения трудящегося для определения длительности работы у отдельных работодателей;
  • Полученные данные суммируются для получения точного количества сначала полных месяцев работы, а затем лет. Итоговая сумма и составит общую продолжительность стажа работы гражданина, на основании которой будет определяться размер пенсии.

Продолжительность официальной трудовой деятельности оказывает существенное влияние на итоговую сумму пенсии. Поэтому при трудоустройстве и в процессе осуществления профессиональных обязанностей стоит помнить о данном принципе.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 404-01-39 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 494-88-69 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (499) 404-01-39 — все регионы РФ.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2