ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Справка 182н расчет пособий за время работы

Бывшим сотрудникам при увольнении вместе с трудовой выдается и справка 182н, что подразумевает расчет пособий за время работы. Это необходимый документ для расчета социальных выплат. То есть когда уволенный сотрудник оформляет на новом месте занятости декретный отпуск, больничный лист или отпуск по уходу за ребенком расчет этих пособий будет вестись на основании справки 182н.

Справка 182н образец заполнения скачать

Еще несколько лет назад использовалась форма сравки 4н. Но специалисты Минтруда указывали на недочеты. Как пример, тот бланк заполнения справки не содержал графы, чтобы указать период временной нетрудоспособности на работе – информация была неполной.

Но в апреле 2013 года Приказом Минфина и Минтруда была утверждена новая справка 182н – бесплатно скачать образец этого документа для расчета пособий можно здесь. Данный приказ устранил недостатки, поэтому сотрудник с бывшего места занятости может взять полную информацию о том, какая у него была заработная плата.

Что это такое: определение?

Для начала нужно разобраться, что это такое, что собой представляет и где нужна справка 182н расчет пособий за время работы. Такой документ необходим, если происходит оформление больничного листа, пособия по уходу за маленькими детьми до 1,5-годовалого возраста или же выплат по беременности и родам. Любой такой социальный вид компенсаций от Фонда социального страхования ФСС рассчитывается, учитывая средний заработный доход сотрудника за день.

Пример: как заполнить онлайн?

Существует четкая форма заполнения бланка (посмотреть, как выглядит можно здесь):

  1. В первом разделе указывается организация и данные работодателя, который вносит в ФСС страховые взносы за сотрудника.
  2. Заполнение второго раздела касается застрахованного лица – это и есть сам работник. Здесь указывается календарный период работы в организации, страховой номер лицевого счета.
  3. Чтобы заполнить третий раздел указывается сумма доходов за все время работы у страхователя. Причем зарплата прописывается отдельно за каждый календарный год, когда вносились страховые взносы, такой расчет верный.
  4. В последний четвертый раздел вносится временный период нетрудоспособности – все случаи, когда сотрудник оформлял больничные листы, и плата за работы высчитывалась иначе.

Эти данные можно вносить в программе Эксель, которая выдает готовый документ.

Возникла проблема? Позвоните юристу:
+7 (499) 703-41-47 - Москва, Московская область
+7 (812) 309-83-52 - Санкт-Петербург, Ленинградская область
Звонок бесплатный!

Справка 182 н за какой период выдается?

Разберемся, за какой период можно взять документ 182н. Этот документ выдается за два предыдущих календарных года, а также за все месяцы в текущем году. Например, человек решил найти новое место работы и увольняется 1 ноября 2016 года. Это значит, что в бланке должен быть отражен период с января 2014 года по конец декабря 2015 года, а также плата за все отработанные в 2016 году десять месяцев.

Если сотрудник числился на предприятии менее двух лет, тогда рассчитываются данные, исходя из реального стажа. Человек может сменить и несколько рабочих мест за два календарных года. Тогда на очередном месте работы новый бухгалтер может попросить предоставить справки со всех организаций о получаемых ранее пособиях. Это необходимо, чтобы правильно начислялась плата при расчете больничного или отпуска для молодых мам.

Где может ее получить сотрудник после увольнения и зачем?

Справка 182н составляется бухгалтером. Сотрудник может ее получить в последний рабочий день перед увольнением вместе с трудовой книгой и компенсацией за неиспользованный отпуск. Если же такой документ не был выдан, то работник может подать письменное заявление с требованием предоставить справку для расчета пособий за время работы. Причем не нужно указывать, для чего она нужна. Организацией выдается такой документ в трехдневный срок после регистрации письменного уведомления на бывшем месте трудоустройства.

Справка о заработной плате с предыдущего места работы

Если вместе с трудовой книжкой сотруднику при увольнении не выдали бланк 182н о получаемых пособиях, то он должен обратиться в организацию своего бывшего места работы. Желательно подать такое обращение на имя директора письменно. После этого в течение трех рабочих дней нужный бланк должны подготовить и выдать лично или, с согласия человека, отправить документ по почте заказным письмом.

Бывает также ситуация, когда организация закрылась. В таком случае нужно обратиться в Пенсионный Фонд России с письменным заявлением. В ПФР на основании отчислений (учитывается только официальная заработная плата на бывшем месте работы) произведут расчет и выдадут справку по форме 182н.

Скачать образец справки можно здесь: 

Задать вопрос юристу

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2