ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2
Главаная / Право

Право

Как жаловаться в комиссию по трудовым спорам?

Конфликтные ситуации во взаимоотношениях между руководителем предприятия и подчиненным зачастую требуют разрешения со стороны. Первое место, куда можно направиться, в случае разногласия — это комиссия по трудовым спорам. Это орган внутри компании, который был создан для решения спорных ситуации на правовом уровне. В 385 статье Трудового кодекса РФ обозначена компетенция …

Далее

Кто имеет право на дополнительный отпуск?

Законодательство РФ гарантирует трудящимся гражданам обеспечение их профессиональных прав и интересов. В особенности это касается случаев оформления ежегодного оплачиваемого и внеочередного времени отдыха. В зависимости от профессиональной деятельности граждан, продолжительность дополнительного отпуска разнится. Ознакомиться с перечнем профессий, в отношении которых действует данная привилегия, поможет представленная статья. Кому положен дополнительный отпуск? …

Далее

В каких случаях работодатель обязан отстранить работника от работы?

Отстранение подчиненного от трудовой деятельности значительно отличается от определения прекращения трудового соглашения. Если договор расторгается, в этом случае трудовые права работника не сохраняются. Отстранение сотрудника — это прекращение трудовых отношений между работником и руководителем предприятия на определенное время. Представленная информация указана в 76 статье Трудового кодекса РФ. Статья 76 ТК …

Далее

Выплаты беременным неработающим женщинам

Будучи беременной, женщина нуждается в дополнительной финансовой защите. В особенности это касается неработающих лиц. В подобном случае, безработная гражданка располагает возможностью оформить получение государственных выплат. Ознакомиться с видами пособий по беременности и родам, их размером и порядком получения поможет представленная статья. Виды выплат беременным Каждую неработающую беременную женщину интересует вопрос …

Далее

Какие права на работе у беременной женщины?

На территории Российской Федерации действует Трудовой кодекс, основополагающей целью которого выступает сохранение и обеспечение прав трудящихся граждан. К перечню наиболее уязвимых и нуждающихся в правовой защите работников относят: несовершеннолетних лиц, инвалидов и беременных женщин. Подробнее ознакомиться с правами сотрудниц в положении поможет настоящая статья. Права беременных на работе по ТК …

Далее

Неиспользованный отпуск: оплата, перенос

Независимо от специфики занятости организации, каждый сотрудник имеет право на ежегодный отпуск. Представленная информация указана в положениях Трудового Кодекса РФ, а именно в 114 статье. Также работник вправе перенести отпуск на другое, удобное ему, время. Причины для переноса могут быть разными, такие как: семейные обстоятельства или производственная надобность. Сведения о …

Далее

Хамство на работе: что делать, куда жаловаться?

Проявление грубости и невежливости на работе не редкое явление. Зачастую хамство проявляют руководители компании. Специалисты утверждают, что причиной этому служит высокий уровень безработицы и незнание своих прав трудящимися. Юристы и психологи рекомендуют не бездействовать и реагировать на проявление хамства со стороны работодателя. Делать это необходимо согласно законодательным актам Российской Федерации. …

Далее

Особенности оформления срочного трудового договора

Срочное трудовое соглашение – это разновидность трудового договора, особенностью которого является тот факт, что он оформляется на определенный период. Зачастую этот срок определяется в пределах от одного до пяти лет и превысить его можно только в установленных законодательством РФ, случаях. Главной причиной, из-за которой срочное трудовое соглашение востребовано руководителями компаний …

Далее

Понятие и способы защиты трудовых прав работников

Защита трудовых прав сотрудников — гарантируемая государством привилегия. В случае их нарушения, работнику предоставляется компенсация. В случае возникновения трудовых споров между руководителем и трудящимся, они разрешаются при помощи положений трудового права. Согласно 45 и 46 статье Конституции РФ, защита интересов и свобод гражданина является обязанностью правительства. Издавая нормативный акт, правительство …

Далее

Примеры дополнительного соглашения к трудовому

Трудовое соглашение — это документ, в котором определены все условия труда для сотрудника. Нередки случаи, когда необходимо внести корректировки в трудовой акт. Изменения могут быть следующими: Возрастает или уменьшается размер оклада; Сотрудника переводят на другую должность; Совместительство. Чтобы перечисленные изменения вступили в силу, оформляется дополнительное соглашение. Как правильно составить вспомогательный …

Далее
ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2